Rabobank

Leadership programma

Rabobank
Een leadership programma i.s.m. Vlerick, waarbij de business school een vormingstraject begeleidt rond leiderschap voor het middle mangement (plus) van Rabobank. Het traject bestaat uit 3 modules (lang traject) of uit 2 modules.

Binnen de module – Leiderschap op de brug tussen organisaties en individu - ligt de focus vooral op self assessment. Bedoeling is dat de deelnemers via allerlei methodieken een beter zicht krijgen op hun eigen functioneren als leider. De rode draad doorheen het programma is de MBTI. Outward Bound® werd gevraagd om de MBTI introductie te geven en een ervaringsgerichte dag te begeleiden. Bedoeling is dat de deelnemers de theorie in praktijk kunnen ervaren.

Doelstellingen
• Bewustwording van de eigen voorkeuren, kwaliteiten, valkuilen, leerpunten; als leider/manager maar vooral ook als persoon.
​• Erkennen van verschillen met anderen en hoe daarmee omgaan
• Feedback geven en ontvangen
• De toon zetten voor het verdere verloop van het traject – hoe vrijblijvend willen we met elkaar omgaan?
• Bewust omgaan met targets – hoe hoog leggen we de lat voor onszelf?